职位描述
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职责:
1、制定公司培训方案、流程、规范等;
2、调研培训需求,制定培训计划;
3、编制培训课件,建立培训资料库;
4、授课培训课程,解答疑难问题等;
5、跟进培训效果,对培训工作进行改进等。
要求:
1、形象气质佳,普通话标准,有亲和力;
2、具有较好的组织协调能力、沟通表达能力;
3、有1~3年培训工作经验。
1、制定公司培训方案、流程、规范等;
2、调研培训需求,制定培训计划;
3、编制培训课件,建立培训资料库;
4、授课培训课程,解答疑难问题等;
5、跟进培训效果,对培训工作进行改进等。
要求:
1、形象气质佳,普通话标准,有亲和力;
2、具有较好的组织协调能力、沟通表达能力;
3、有1~3年培训工作经验。
工作地点
地址:桂林临桂区桂林临桂区秧二十五路以西b3-4门
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职位发布者
HR
桂林领益制造有限公司
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电子·微电子
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1000人以上
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私营·民营企业
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临桂区秧塘工业园桂林领益制造有限公司