桂林市中医医院空缺及储备岗位招聘公告-事业单位招聘-桂林人才网

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桂林市中医医院创建于1958年，坐落在山水甲天下的桂林市中心，濒临秀丽的榕湖湖畔，是桂北地区规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、院前急救为一体的三级甲等中医医院。医院目前有城中院区（临桂路）、城南院区（崇信路）、城北院区（春江北路，在建）和东安院区（桂林市东安中医医院），下辖桂林市象山区平山社区卫生服务中心。

医院现开放床位1006张，学科门类齐全、中医特色突出、技术力量雄厚，拥有1个国家临床重点专科、3个国家中医药管理局重点专科、10个广西中医药管理局重点专科、12个市级重点专科、2个广西重点学科。

医院技术力量雄厚，人才济济。全院在职职工1548名，其中高级专业技术职称336人，中级专业技术职称500人，硕士研究生导师24人，国医大师1名，全国老中医药专家学术经验工作指导老师1名，广西名老中医3名，广西名中医6名，桂林市名中医14名。

医院是广西中医药大学附属桂林医院、桂林临床教学医院、中医临床实习和护理实习基地、广西中医药大学中医学硕士研究生联合培养基地、黑龙江中医药大学实习就业基地、国家中医住院医师规范化培训基地、国家中医药文化建设试点单位、全国中医药文化宣传教育基地、中医类别国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、医院先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国示范中医院、广西五一劳动奖状等荣誉。

医院城北院区拟于2024年试运营，一期计划开放床位1000多张。展望未来，医院将形成新的“一院三区一中心一园区”新格局，为实现跨越发展和复兴桂林中医药事业注入新动力，为全市和桂北地区群众提供更优质的中医诊疗服务。

新院区，新征程，虚位以待，现面向社会公开招聘人才，详情如下：

一、招聘岗位

（一）人才引进

人才引进类型	招聘岗位	招聘人数	专业及其他条件要求
第一至第五层次人才	各学科博士	若干	临床医学类、中医学类、中西医结合类、医学技术类等专业，具有相关专业初级师及以上职称
第一至第五层次、专业型人才	耳鼻喉科、肺病科（呼吸内科）、神经外科、口腔科、感染性疾病科等科室负责人	若干	身体健康，治学严谨，作风正派，有较强的沟通、管理能力和凝聚力；在三级医院担任过相关专业科室副主任及以上职务或手术能力突出的且具有副主任医师及以上职称的相关专业科室业务骨干，能开展相关专业四级手术，并具有显著学术科研成果，能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学等工作，并达到省内领先水平。
紧缺专业岗位技术人才	重症医学科、病理科、超声诊断科、心电诊断科等科室医师	若干	全日制本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学类专业；全日制硕士研究生要求专业型；年龄40岁及以下，具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽；具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质，执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下（不含主治医师）职称的，需具有住院医师规范化培训合格证。

岗位	学历		专业	其他要求
岗位	硕士研究生及以上	本科及以上	专业	其他要求
普通外科、肛肠外科（外一科）	1		普外、肛肠方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类	临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
心胸血管外科（外二科）医师	1		心胸血管外科方向：中医外科学、中西医结合类、临床医学类	临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
乳腺科临床医师	1		乳腺外科方向：中医外科学、中西医结合类
创伤一科（上肢髋部创伤、小儿骨科）医师	2		中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类
创伤二科（下肢创伤科）医师	5		中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类
心血管病科（心血管内科）医师	2		心血管内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学	具有从事心血管介入工作经验的，临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
肺病科（呼吸内科）医师	1	1	肺病、呼吸内科方向：中医内科学、中西医结合类、内科学	本科不限制院校
本部皮肤科医师	1		中医皮肤科学、中西医结合类、皮肤病与性病学
崇信皮肤科医师	2		皮肤病与性病学、中医皮肤科学、中西医结合类、
耳鼻喉科医师		1	中医学类、临床医学类	本科不限制院校
肿瘤科医师	2		中医学类、中西医结合类、临床医学类	具有从事肿瘤介入或消融术工作经验的，临床医学类专业可放宽至全日制本科学历
推拿科医师	1		推拿方向：针灸推拿学
眼科医师		2	中医学类、中西医结合类、临床医学类
重症医学科医师		4	中医学类、中西医结合类、临床医学类	1.硕士研究生及以上学历：招录的医师未达到引进人才条件的，给予补贴5万元（税后）；2.本科及以上学历、医师及以上职称：招录的医师未达到引进人才条件的，给予补贴3万元（税后）；3.本科及以上学历、副主任医师及以上职称：招录的医师未达到引进人才条件的，给予补贴8万-10万元（税后）。
儿科医师		4	中医学类、中西医结合类、临床医学类	其中1名本科不限制院校
EICU医师		5	中医学类、中西医结合类、临床医学类
麻醉科医师		1	临床医学、麻醉学	本科不限制院校
医学影像科医师	2		临床医学、医学影像学
超声诊断科医师		3	临床医学、医学影像学
乳腺科超声诊断医师		1	临床医学、医学影像学
心电诊断科医师		1	临床医学、医学影像学	学历不要求全日制
病理科医师		3	临床医学

岗位	招聘人数	学历及学位	专业	其他要求
实验员	2	全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位	不限	学术型，科研能力强
药学部药师	4	全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位	中药学
输血科技师	2	全日制本科及以上学历、学士及以上学位	医学检验技术
病理科技师	1	全日制本科及以上学历、学士及以上学位	医学检验技术
脑病科技师	2	全日制大专及以上学历	临床医学
护士	12	全日制本科及以上学历、学士及以上学位	护理学	身高158CM及以上，形象好、气质佳，有证护士原则上要求近2年具备三级医院临床护理工作经历

人才类别	条件	人才引进待遇（万元）
人才类别	条件	人才补贴	科研启动经费
第一层次	年龄一般不超过50周岁，具有博士学位，且符合以下条件中任意两项：（1）“八桂学者”，或等同于该层次的特聘人才，如珠江学者、浦江学者等；（2）国家有突出贡献中青年专家；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步等一等奖；（4）近5年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目；（5）近5年以第一作者（或通讯作者）发表本专业论著，被SCI收录，单篇影响因子20分以上或单篇影响因子10分以上论文两篇。	150-200	100
第二层次	年龄一般不超过45周岁，具有博士学位，且符合以下条件中的两项者：（1）广西壮族自治区特聘专家, 或等同于“广西壮族自治区特聘专家”层次的特聘人才；（2）近5年承担国家自然科学基金面上项目的主持人；（3）近5年以第一完成人获省部级及以上科学技术奖（含自然科学奖、科技进步奖）二等奖；（4）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被SCI收录，单篇影响因子10分及以上论著一篇或单篇影响因子8分及以上论著两篇。	100	50
第三层次	年龄一般不超过50周岁，具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位且相关专业正高职称或博士学位，在临床学科中有突出性技术，能填补医院现有技术空白，并经医院专家组考核认定的，或者符合以下条件中的两项者：（1）近5年承担国家自然科学基金面上项目或地区基金项目或国家自然科学基金青年科学基金项目的主持人；（2）近5年以前两位完成人获省部级及以上科学技术奖（含自然科学奖、科技进步奖）三等奖；（3）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被SCI收录，单篇影响因子6分及以上论著一篇或单篇影响因子4分及以上论著两篇或单篇影响因子3分及以上论著三篇。	60	10-30
第四层次	年龄一般不超过50周岁，博士学位或高级职称，在临床学科中有突出性技术，能填补医院现有技术空白且达到桂林区域内领先水平（考核优秀者年龄可适当放宽）。	40-50	5-20
第五层次	年龄一般不超过50周岁，根据医院学科发展需要被录用的博士学位研究生（考核优秀者年龄可适当放宽）。	30-40	5-10
专业型人才	年龄一般不超过50周岁，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，未达到上述第一至第五层次人才条件，但确为医院发展所需，能够给医院发展带来一定的贡献或有突出的专业技术，给医院带来一定效益的专业型人才（考核优秀者年龄可适当放宽）。	10-30
紧缺专业岗位技术人才	重症医学科医师、病理科医师、心血管介入医师、神经血管介入医师、肿瘤介入医师等岗位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学类专业；全日制硕士研究生要求专业型；年龄40岁及以下，具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽；具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质，执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下（不含主治医师）职称的，需具有住院医师规范化培训合格证。	2-20
青年人才	年龄不超过35周岁，临床科室所需的全日制硕士研究生，同时满足以下条件的： 1.以第一作者发表过北大中文核心期刊文章1篇及以上的； 2.参与省级及以上科研课题（排名前三位）的； 3.获得市厅局级及以上临床技能或科研奖励（排名前三位）的。	5-10
柔性引进人才	对不能以全职方式引进的特殊人才（第一、二层次人才），采取智力引进，以兼职的方式来院服务。	年薪：60-120

桂林市中医医院空缺及储备岗位招聘公告

原标题：桂林市中医医院空缺及储备岗位招聘公告

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